Arbeitsgesetz und Hitzewelle: Die Pflicht zur Klimatisierung von Räumen
Aktuelles / Arbeitsgesetzbuch und Hitzewelle
In Zeiten großer Hitze gibt es viele Risiken für die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer. Hitzschlag, extreme Müdigkeit, Dehydrierung… Wie kann man diesen Auswirkungen vorbeugen und die Arbeitsbedingungen in geschlossenen Räumen verbessern?
Aber was sagt das Arbeitsgesetzbuch im Falle einer Hitzewelle? Das Gesetz erlegt dem Arbeitgeber bestimmte Regeln auf und legt strenge Normen für die Klimatisierung von Gebäuden fest.
Was das Arbeitsgesetzbuch über die Klimatisierung von Geschäftsräumen sagt
Die Arbeitsvorschriften bei Hitzewellen (Alarmstufe Rot oder andere) unterscheiden zwischen Räumen, die als Büros genutzt werden: Räume mit unspezifischer Luftverschmutzung und Räumen, die einer Luftverschmutzung durch bestimmte Chemikalien ausgesetzt sein können: Räume mit spezifischer Luftverschmutzung.
Im ersten Fall wird eine mechanische Belüftung wie ein mobiler Luftkühler vorgeschrieben, um die Raumtemperatur zu senken. Unter 24 m³ pro Arbeitnehmer ist eine mechanische Belüftung mit einem Mindestluftstrom von 25 m³/Stunde vorgeschrieben, wenn die Arbeitnehmer sich nicht körperlich anstrengen müssen. Dies ist besonders wichtig in Büros, in denen die Angestellten hauptsächlich an ihren Arbeitsplätzen sitzen. Wenn diese Bedingungen nicht erfüllt werden, können die Arbeitnehmer ihr Recht auf Rücktritt ausüben. Daher ist es notwendig, die Temperatur zu überwachen.
Der vom Arbeitsgesetz vorgeschriebene Luftstrom an einem anderen Ort als in einem Büro
In Verkaufsräumen und Versammlungsräumen gelten strengere Normen für Hitzewellen. Der Luftstrom muss 30 m³/Stunde betragen.
In industriellen Umgebungen steigt der Durchfluss auf 45 m³ in Werkstätten und 60 m³ in Fabriken und Lagerhäusern, wo die Arbeitsbelastung und die Anstrengungen für die Arbeitnehmer hoch sind.
Ein FoxAir-Luftkühler für jede Konfiguration
FoxAir hat adiabatische Bio-Klimaanlagen entwickelt, die in einem Großraumbüro genauso effektiv sind wie in einem schlecht isolierten Gebäude oder einem großen Supermarkt, um die Anforderungen des Arbeitsgesetzes in Bezug auf Hitze zu erfüllen.
Die warme Luft wird in einen feuchten Filter gesaugt und in kalte Luft umgewandelt, bevor sie durch den Ventilator verteilt wird.
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